郭德新，男，汉族，1966年11月出生，安徽省萧县人，2002年11月加入中国共产党，毕业于中央党校函授学院经济管理专业，大学文化，政工师。现任铜川市第一汽车客运有限责任公司（以下简称“铜川一运”）党委书记、董事长兼经理。

自1986年10月参加工作以来，郭德新同志从一名普通的技术人员做起，一步一个脚印，先后担任分公司经理、安技科科长、公司经理助理、公司董事、副经理等职务，逐步积累起丰富而又先进的企业管理经验。2008年10月，郭德新成为铜川一运的掌舵人。他始终坚持将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观与习近平总书记系列讲话精神相结合，贯彻党的的路线方针政策，坚定立场，旗帜鲜明的与党中央保持高度一致，不断加强自身学习，廉洁自律，用正确的思想武装头脑。在日常工作中，他审时度势，牢牢把握新形势下企业发展方向，与时俱进、勇于探索、开拓进取、锐意创新，引领全公司干部职工认真做好客运班线公司化经营工作，狠抓道路旅客运输企业安全生产标准化建设，规范岗位操作规程，提高服务质量，努力打造“安全、清洁、便捷、温馨”客运品牌。在做大做强驾驶培训工作的基础上，积极发展机动车技术性能检测、汽车销售、危货运输等业务，为公司的可持续发展奠定了坚实基础，短短年内，企业经济效益不断提高，一跃成为全市客运龙头企业。

在他的带领下，铜川一运优异的经营业绩和社会信誉多次受到省市各级政府及有关部门表彰，先后荣获“创先争优先进基层党组织”、“劳动关系和谐企业”、“安全生产先进单位”、“质量信誉考核AAA级企业”、“平安单位”、“先进集体”、“职工书屋”等称号。他本人多次被评为市级“劳动模范”、“安全生产标兵”、“平安建设先进个人”、“优秀企业家”等。

一、抢抓机遇，实现客运重点突破，驾校做大做强

铜川一运是交通运输部首批认定的铜川市唯一一家道路旅客运输二级企业。随着交通的现代化发展，交通工具逐年增多，客运市场趋于疲软。面对经营中的实际困难，郭德新积极转变经营思路，顺应市场变化，紧紧抓住客运公司化改造发展机遇，带领公司领导班子深入开展市场调查研究工作，按照公司化经营“三高、三化、六统一”的总体思路和要求，在借鉴兄弟省市客运企业公司化经营成功经验的基础上，率先在铜川至西安客运班线上进行公司化运营改造。2009年7月，组建铜西客运分公司，先后投资5000余万元，购置大型高二客车40余台，进行产权制度改革，实行公司化运营，该分公司先后被评为省市级“工人先锋号”；2010年，投资600余万元购置10辆燃气客车，投放到新区至西安高速客运班线上，极大便利了新区群众出行。在铜西班线试点改制成功的基础上，公司其他班线逐步推行公司化运营模式。2013年，在市交通运输局举办的品牌班线创建活动中名列前茅。

与此同时，郭德新同志紧跟时代发展和社会需要，加大对金辉驾校的投资力度，大力发展驾驶培训工作，年培训驾驶员5000余人，资格证培训2000余人。2010年12月金辉驾校顺利通过省交通厅运管局审核，升级为一类驾校，成为公司新的经济增长点，连续多年被省交通厅运管局和市运管处评为省、市级机动车驾驶员培训行业先进单位。

二、居安思危，严把源头关，搞好安全标准化建设

“安全工作只有起点，没有终点”。自担任企业负责人以来，郭德新同志严格落实国家、省、市关于安全生产工作的系列决策部署，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，确立“安全工作重在落实”工作思路，将安全管理工作纳入标准化、规范化和精细化发展轨道，大力组织开展“安全生产主体责任落实年”、“平安交通”、“道路运输平安年”、“安全生产大检查”等活动,积极查找安全生产薄弱环节，着力解决“人、车、路、管”等方面存在的突出问题，使公司的安全管理工作得到全面发展。一是以道路旅客运输企业安全生产标准化建设为契机，组织修订、完善公司《安全生产管理制度》，使公司安全管理工作做到有章可循、有据可依。二是加大安全生产费用投入，规范资金使用，对资金预算、足额提取、专款专用给予充分保证。三是坚持开展从业人员安全宣传教育工作，不断提高全体从业人员的安全意识、职业技能和应急处置能力。四是组织编印《铜川一运》、《安全警示教育专刊》等内部报刊，利用电子显示屏、板报、标语、横幅等形式，加大对国家安全生产法律法规的宣传力度，营造良好企业安全文化氛围。五是筹措资金，建成监控管理中心，严格落实监控管理办法，加强车辆动态运行管控，有效减少超员、超速、疲劳驾驶等违规行为发生。六是规范客运站场安全管理，严格执行“三不进站、六不出站”制度，严把车辆例检关，加大“三品”安全检查力度，坚持“五证一牌一单”报班制度，确保客运站场安全生产有序进行。七是积极开展作业场所危险源辨识工作及安全隐患排查治理活动，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为发生，不断改善公司安全生产环境。多年来，全司未发生一起较大以上安全生产责任事故，各项控制指标逐年下降，安全生产形势持续稳定。2014年11月，公司被评定为交通运输企业安全生产标准化建设二级达标企业；2016年10月，荣获市级、省级“基层应急管理示范点”称号；2017年1月，荣获省级2016年度“安全生产先进单位”称号。

三、加强客运站场建设，提升服务品质，树良好企业形象

汽车客运站是为广大人民群众提供客运服务的窗口，也是搞好客运生产的平台，要提高服务质量，客运站场建设必须上新台阶。郭德新同志积极争取各方支持，克服困难，不断完善服务设施，为广大城乡群众提供了舒适、便捷、优质的服务，方便了群众出行，对推动铜川地区经济社会发展起到了有力的促进作用。近年来，公司先后为铜川汽车站投资近1000余万元，对车站安全服务设施进行改造，该站先后被省市政府评选为“文明窗口单位”和市级“安全生产先进单位”，2015年4月，被陕西省交通厅评为“四星级汽车站”。2010年10月，投资2100万元，建成北关汽车站，极大地方便了铜川北市区人民群众出行。2013年10月，新区至西安客运班车由交通大厦发车点搬迁至咸丰汽车站，规范了新区客运秩序，满足了新区人民群众的出行需求；2013年8月，公司接管照金汽车站以后，在各方的大力支持下，按市政府的要求如期投入使用，不仅方便了当地人民群众的出行，而且促进了香山、照金红色旅游的发展；2014年12月，建成红土汽车站并开始运营。2015年，在顺金工业园区兴建占地50余亩的一级汽车货运站，填补了铜川市没有汽车货运站场的空白。

四、以人为本，让职工共享企业改革发展稳定成果

郭德新同志始终坚持把为职工群众谋利益作为一切工作的出发点和归宿，努力为职工办实事、办好事，让职工共享企业改革发展成果，理顺了情绪、鼓舞了士气，凝聚了人心，激发了职工改革创新、拼搏奋进的热情。近年累计安排待岗职工上岗100余人，接收大中专院校毕业生60余人；筹措资金先后为150余人办理了退休、退职、病退手续；2011年为在职职工缴纳了住房公积金；2012年为在册职工办理了医疗保险和工伤保险；2010年职工人均工资增长56%，之后连续5年保持着每年10%的递增速度，职工收入水平稳步提升；主动联系市房管部门争取到经济适用房80余套，有效解决了困难职工的住房问题；积极开展“金秋助学”活动等公益慈善活动，维护了公司团结和谐稳定的局面，为公司生产经营创造了良好环境，奠定了发展基础。公司荣获陕西省“劳动关系和谐企业”称号。

在航海中，成败在于掌舵人；在企业中，胜负在于领导者。天道酬勤，郭德新同志凭借着荣辱不惊的处事态度、刚毅果敢的行事作风，凭借着一往无前的执着精神赢得了大家的认可，也使企业获得了新的动力，走向更加辉煌的未来！（撰稿人：折军）